遂宁东辰荣兴国际学校干部
全面关爱教师宣言
我们是遂宁东辰荣兴国际学校的管理团队,我们担负学校发展、教师发展、学生发展的崇高使命,我们将秉承“为每一个教师负责”的管理理念,我们每个管理干部都将努力做到以下十条全面关爱教师的誓愿:
一、全面关心老师的工作环境:努力创造一个相互关爱、和谐相依、相互理解和尊重的教师人际关系,一个充满公平正义的具有民主科学精神的和行政环境,达到同一个团队,同一个目标,同一个梦想。
二、全面关心老师的专业发展,努力办好名师工作室,青年教育家学校,办好教师阅览室抓好教师阅读工程,专业化发展工作,让每一个教师都优秀,并从优秀走向卓越。
三、全面关心老师的教学业绩,全面实施教师能力培养工程,推行东辰新课堂模式,让每个教师都拥有成功和辉煌。
四、全面关心老师的成长进步,为老师搭建发展的平台,成功的舞台,关心老师的职称、晋级,实施全面激励体系,推行年功奖励制和累记年功奖励制。
五、全面关心老师身体健康,努力抓好老师健康监测、运动健身、生病关爱行动,让每一个老师都能健康工作一辈子。
六、全面关心老师的心理健康,强化教师修养、完善教师人格,缓解教师压力,克服职业倦怠,丰富教师生活,努力让教师每天都开心幸福和快乐。
七、全面关心老师的生活质量:办好教工食堂,办好教师文体交往活动,让每个教师过有尊严而又体面的生活。
八、全面关心老师的福利待遇:保持工资稳步增长,落实教师住房政策,让每个教师安居乐业,幸福生活。
九、全面关心老师的子女教育:推行教师子女教育目标责任制,教师子女发展评价奖励制,让每个东辰荣兴教师子女都成长。
十、全面关心老师的终身幸福,实施帮助提高制度,因人施用制度,确保每一个东辰荣兴教师享受公办教师退休同等待遇。